İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Büromuz, işçi ve işveren arasındaki hizmet ilişkilerinden oluşan uyuşmazlıkları düzenlemekle birlikte belirtilen ilişkiler arasında meydana gelebilecek olumsuzlukları önlemek ve mağduriyetleri gidermek amacıyla hukuki danışmalık hizmeti vermektedir. İş sözleşmesinin haksız feshi nedeniyle işçi veya işveren tarafta oluşabilecek hak kayıplarını gidermek amacıyla sürecin başladığı andan sona erdiği ana kadar yasal tüm prosedürlerin yerine getirilmesinde destek vermekteyiz.

500+
Başarılı Dava
15+
Yıllık Deneyim
%98
Müşteri Memnuniyeti

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Nedir?

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki hizmet ilişkilerini düzenleyen, çalışma koşullarını belirleyen ve işçi haklarını koruyan bir hukuk dalıdır. Sosyal güvenlik hukuku ise çalışanların sosyal güvenlik haklarını ve yükümlülüklerini düzenler.

Büromuz, iş hukuku ve sosyal güvenlik alanında uzmanlaşmış avukatlarımızla hem işçi hem de işveren müvekkillerimize kapsamlı hukuki danışmanlık hizmeti vermektedir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Hizmet Alanlarımız

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verdiğimiz kapsamlı hizmetler:

İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları

İş kazalarından kaynaklı oluşabilecek ihtilaflı durumların giderilmesi, meslek hastalığı tespiti ve tazminat davalarında uzman hukuki destek.

İşe İade Davaları

İşe iade davası, davanın hazırlanması ve takip süreci, haksız fesih durumlarında işçi haklarının korunması konularında deneyimli avukatlık hizmeti.

İş Sözleşmeleri

İş hukuku ilkeleri kapsamında iş sözleşmelerinin hazırlanması ve revize edilmesi, sözleşme uyuşmazlıklarının çözümü.

Sosyal Güvenlik Denetimi

İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu'ndan doğan yükümlülüklere ilişkin denetim hizmetleri ve uyumluluk süreçleri.

Tazminat Davaları

Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı davaları ve diğer işçi alacakları konularında uzman hukuki danışmanlık.

İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları

İşçi-işveren uyuşmazlıklarında hukuki çözüm yolları, uzlaşma süreçleri ve alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleri.

İş Hukuku Kapsamı

İşçi Hakları

  • • Ücret ve fazla mesai hakları
  • • İzin ve tatil hakları
  • • İş güvenliği hakları
  • • Sendika ve toplu iş sözleşmesi hakları
  • • Tazminat hakları

İşveren Yükümlülükleri

  • • Sosyal güvenlik primleri
  • • İş güvenliği önlemleri
  • • Ücret ödeme yükümlülükleri
  • • İş sözleşmesi yükümlülükleri
  • • Denetim ve raporlama

Neden İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uzmanı?

Uzmanlık ve Deneyim

  • • İş hukuku alanında uzmanlaşmış avukatlar
  • • İş mahkemelerinde deneyimli temsil
  • • Sosyal güvenlik mevzuatına hakim yaklaşım

Kapsamlı Hizmet

  • • Hem işçi hem işveren tarafından hizmet
  • • Önleyici hukuki danışmanlık
  • • Hızlı ve etkili uyuşmazlık çözümü

Sık Sorulan Sorular

İşe iade davası ne kadar sürer?

İşe iade davası genellikle 6-12 ay sürer. Bu süre mahkemenin yoğunluğuna ve uyuşmazlığın karmaşıklığına göre değişebilir. Uzman hukuki destek ile süreç hızlandırılabilir.

Haksız fesih durumunda hangi tazminatlar alınabilir?

Haksız fesih durumunda kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı ve diğer işçi alacakları talep edilebilir. Bu konuda uzman hukuki destek almanız önerilir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uzmanından Destek Alın

İş hukuku uyuşmazlıklarınızda uzman ekibimizle yanınızdayız.

İletişime Geçin